LEY SILLA

Cumple con la Ley Silla de forma inteligente, práctica y profesional, sin afectar la operación ni la productividad de tu empresa.
Te ayudamos a identificar qué puestos deben contar con silla, qué tipo de asiento es el adecuado según la actividad, y cómo implementar este derecho sin errores ni improvisaciones.

¿QUE OFRECEMOS?

(para implementar la LEY SILLA):

Diagnóstico técnico-ergonómico por actividad y tipo de puesto
Asesoría personalizada para la selección y adquisición de sillas que sí cumplen criterios ergonómicos
Informe de cumplimiento por puesto y evidencia documental para auditorías
Diseño de estrategias de implementación progresiva y sin interrupciones operativas
Capacitación al personal sobre el uso adecuado de sillas, pausas y hábitos posturales saludables
Apoyo para justificar ante gerencia técnica o dirección por qué es obligatorio implementar este derecho laboral

¿QUE LO HACE ESPECIAL?

(para implementar la LEY SILLA):

No solo “colocamos sillas”: transformamos el cumplimiento en una oportunidad de bienestar real y prevención de lesiones.
Aplicamos criterios ergonómicos clínicos y biomecánicos para garantizar confort y funcionalidad.
Somos expertos en normatividad laboral, ergonomía aplicada y rediseño postural, con más de 18 años de experiencia en industria mexicana.

¿QUÉ BENEFICIOS OBTIENES?

(para implementar la LEY SILLA):

Evitas sanciones y multas por incumplimiento
Demuestras compromiso con los derechos laborales
Previenes molestias y lesiones por posturas prolongadas de pie
Mejora el ambiente y clima laboral
Facilitas auditorías con evidencia técnica y visual organizada
Proteges a tu equipo con sillas que verdaderamente ayudan (no solo cumplen)